Iniciar um novo ano — que marca também o nosso 28º aniversário — é sempre motivo de enorme satisfação para o Grupo Forship. Essa trajetória evidencia nossa resiliência, capacidade de superação, excelência em tudo o que fazemos e, acima de tudo, a qualidade do nosso capital humano. Afinal, são as pessoas que fazem uma empresa.

Alcançar a marca de mil colaboradores é igualmente um grande desafio, pois amplia nossa responsabilidade. Temos com nosso time o mesmo comprometimento que dedicamos aos nossos clientes e parceiros — compromisso que honramos há quase três décadas.

Essa dedicação fica evidente em cada conquista alcançada em 2025: retornamos à África com um projeto importante na Libéria e ampliamos ainda mais nosso portfólio de projetos e clientes — alguns dos quais nos acompanham há mais de 10 ou 15 anos. Não precisamos citar nomes: todos são prioridade para o Grupo Forship.

Internamente, avançamos com iniciativas fundamentais, como a implementação do Programa de Inclusão & Diversidade, a publicação do nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade e a elaboração do Planejamento Estratégico de TI (PETI 2025–2028), que já começou a ser implementado. São realizações que consolidam nossa trajetória nesta década tão desafiadora, iniciada por uma pandemia devastadora.

Entramos neste novo ano certos de que novos desafios virão… e de que muitas conquistas também nos aguardam. Porque agora somos mil!

Fabio Fares
Presidente e CEO do Grupo Forship