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Maio Amarelo – No trânsito, escolha a vida

Os acidentes e mortes no trânsito ainda são uma realidade alarmante no Brasil. Segundo dados do Ministério da Saúde, anualmente, ocorrem cerca de 40 mil mortes no trânsito. Além disso, muitas pessoas sofrem lesões graves ou permanentes em acidentes de trânsito, o que impacta não apenas a vida delas, mas também de suas famílias e da sociedade como um todo. É necessário adotar comportamentos seguros no trânsito, como respeitar os limites de velocidade, não dirigir sob efeito de álcool ou drogas, usar o cinto de segurança, cumprir as leis de trânsito e estar atento às condições das vias. A Organização Mundial da Saúde (OMS) ressalta que a segurança no trânsito é uma responsabilidade de todos, não apenas dos motoristas, mas também de pedestres, ciclistas e motociclistas. O respeito pelas leis de trânsito e a adoção de comportamentos seguros ao utilizar as vias públicas são imprescindíveis para evitar acidentes e mortes. É importante que todos sejam responsáveis e adotem comportamentos seguros no trânsito, visando à redução do número de acidentes e mortes nas vias públicas. Clique aqui e assista um vídeo para ficar ainda mais informado(a). 

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Yellow May – When in Traffic, Choose Life

Accidents and deaths in traffic are still an alarming reality in Brazil. According to data by the Ministry of Health, there are around 40,000 road traffic deaths per year. Furthermore, many people suffer severe or permanent injury in road traffic accidents, impacting not only their lives, but also those of their families and society as a whole. Safe road traffic behaviors must be adopted, such as respecting the speed limits, not driving under the effect of alcohol or drugs, using the seatbelt, complying with traffic laws and being aware of the conditions of the road. The World Health Organization (WHO) highlights that road traffic safety is everyone’s responsibility, including not only the drivers, but also pedestrians, bicyclists and bikers. Respecting traffic laws and adopting safe behaviors when using public roads are essential in order to avoid accidents and deaths. It is important that everyone is responsible and adopts safer road traffic behaviors, aiming to reduce the number of accidents and deaths in public roads. Click here and watch a video to learn more. 

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Novos horizontes à frente

Prestes a iniciarmos um road show por alguns países da Ásia, nos quais temos clientes e parceiros e times do Grupo Forship atuando em projetos que estão sendo realizados na região, temos de refletir sobre alguns fatores que nos levaram a ter essa trajetória internacional. Um dos maiores ativos do Grupo Forship é o seu capital humano. Temos um time multidisciplinar atuando em projetos dos mais distintos segmentos, somando conhecimento e experiências. Eles formam a massa crítica que possibilitou ao Grupo Forship alçar voos maiores em mais de duas décadas de atividades, a consolidar uma cultura de Saúde, Meio  Ambiente e Segurança (SMS) que é reconhecida pelos nossos parceiros e clientes.  Nada mais justo que destacar isso na edição do Inforship que abrange duas datas especiais: o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho (28/04) e o Dia do Trabalho (1º de maio).  Esse ativo humano, que abrange da base à alta administração, pois somos todos ‘colaboradores’, é movido por valores e princípios éticos que vêm norteando a atuação do Grupo Forship desde sua criação há um quarto de século.  Chegar até aqui não foi fácil. E sabemos que ainda teremos muitos desafios a enfrentar. Hoje, conseguimos avistar novos horizontes. A Ásia é um deles e há outros mais à frente. Juntos podemos sempre fazer mais! Fabio Fares Presidente e CEO do Grupo Forship

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New Horizons Ahead

As we prepare to embark on a roadshow across several Asian countries, where we have clients, partners, and Forship Group teams working on regional projects, we must reflect on the factors that have led us to this international journey. One of Forship Group’s greatest assets is its human capital. We have a multidisciplinary team working on projects across various sectors, bringing together knowledge and experience. They form the critical mass that has allowed Forship Group to reach greater heights over more than two decades of operations, establishing a Health, Safety, and Environment (HSE) culture that is recognized by our partners and clients. It is only fitting to highlight this in this edition of Inforship, which encompasses two special dates: World Day for Safety and Health at Work (April 28) and Labor Day (May 1). This human asset, spanning from the grassroots to senior management—because we are all ‘collaborators’—is driven by values and ethical principles that have guided Forship Group since its inception a quarter-century ago. Getting here hasn’t been easy, and we know there are many challenges still ahead. Today, we can see new horizons. Asia is one of them, and there are more on the horizon. Together, we can always achieve more! Fabio Fares President and CEO of Forship Group

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Forship Group Secures Contract with EuroChem

Forship Group has been awarded a significant contract for the commissioning of the second phase of the Serra do Salitre Mining-Industrial Complex, which is expected to account for 15% of Brazil’s phosphate fertilizer production by 2024. The contract, spanning 14 months, involves planning, managing, and executing the commissioning services, as well as providing support for the assisted operation of the phase-two project of this venture. Salitre Fertilizers, a subsidiary of the Swiss group EuroChem Mineral & Chemical, acquired the Serra do Salitre Mining-Industrial Complex (CMISS) in 2021. “We are committed to meeting the client’s expectations by significantly contributing to the implementation of a commissioning work methodology through the use of our management tool, HMSWeb© (Handover Management System),” states Marco A. Kronemberger, Operations Director at Forship Group. He adds that, due to the specific nature of the fertilizer plant, certain equipment will necessitate a deeper dive into engineering and manufacturer documentation to fully understand the start-up procedures, and may require involving specialist professionals in the commissioning process. Another challenge highlighted is ensuring the engagement of all stakeholders in using HMSWeb© and adhering to the commissioning plan. “To address this, we are organizing meetings and workshops to present our work methodology,” he notes. The contract with HMSWeb Information Technology, a subsidiary of Forship Group, follows the standard model for licensing and related services, including setup, training, and support of HMSWeb©. Strategic Project The Serra do Salitre Complex, which began construction in the second half of 2022, will contribute 15% of Brazil’s phosphate fertilizer production—adding 1.2 million metric tons (MMT) to the market and reducing external dependence. This project is a key part of EuroChem’s strategy to strengthen its presence in Latin America. “Strategically, this is a significant opportunity for us to showcase our commissioning solutions and to potentially engage in other EuroChem projects,” concludes Marco A. Kronemberger.

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Grupo Forship conquista contrato da EuroChem

Rio de Janeiro, 05 de abril de 2023 – Vamos realizar o comissionamento da fase dois do Complexo Minero-Industrial Serra do Salitre, que em 2024 responderá por 15% da produção brasileira de fertilizantes fosfatados A Forship conquistou contrato inédito da Salitre Fertilizantes, subsidiária do grupo suíço EuroChem Mineral & Chemical, que comprou o Complexo Minero industrial de Serra do Salitre (CMISS) em 2021.  O contrato de 14 meses abrange os serviços de planejamento, gerenciamento e execução do comissionamento e apoio à operação assistida para o projeto fase 2 desse empreendimento, que até 2024 deverá responder pelo equivalente a 15% da produção brasileira de fertilizantes fosfatados. “Vamos atender à expectativa do cliente de que a Forship contribua de forma significativa na implantação de uma metodologia de trabalho para execução do comissionamento com a utilização da nossa ferramenta de gestão, o HMSWeb© (Handover Management System)”, pontua diretor de Operações do Grupo Forship, Marco A. Kronemberger.  “Por se tratar de uma planta de fertilizantes teremos alguns equipamentos específicos que precisaremos nos aprofundar na documentação de engenharia e dos fabricantes, para melhor entendimento dos procedimentos de partida, ou ainda, buscar profissionais especialistas para participarem do comissionamento”, observa. Ele pontua que outro desafio é o envolvimento de todos os players para utilização do HMSWeb© e atendimento ao plano de comissionamento. “Para tanto estamos programando reuniões e workshop para divulgação de nossa metodologia de trabalho”, complementa. No que diz respeito à ferramenta da HMSWeb Tecnologia da Informação, subsidiária do Grupo Forship, o contrato segue o modelo padrão de licenciamento e serviços relacionados de configuração, treinamento e suporte do HMSWeb©. PROJETO ESTRATÉGICO O Complexo Serra do Salitre, que teve as obras iniciadas no segundo semestre de 2022, responderá por 15% da produção nacional de fertilizantes fosfatados – adicionando 1,2 MMT no mercado, reduzindo a dependência externa. O projeto faz parte da estratégia de consolidação da empresa suíça na America Latina. “Estrategicamente é uma ótima oportunidade de apresentarmos nossas soluções em comissionamento e participar em outros empreendimentos da EuroChem”, conclui Marco A. Kronemberger.

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Grupo Forship se associa ao Conselho das Indústrias de Energia (EIC)

Estar mais próximo de uma rede global de clientes e parceiros estratégicos para reforçar a atuação no mercado internacional é o principal objetivo do Grupo Forship ao se associar a Energy Industries Council (EIC) – uma das maiores associações comerciais de fornecedores globais de bens e serviços para as indústrias de óleo e gás, petroquímica, subsea, energia elétrica, nuclear e renováveis.  O EIC, que está completando 80 anos, tem 900 associados de mais de 50 países, sede em Londres e escritórios internacionais em Houston (EUA), Kuala Lumpur (Malásia), Dubai (Emirados Árabes) e Rio de Janeiro.  “Nosso objetivo é se aproximar de uma poderosa rede global de clientes do setor de energia, fornecedores e parceiros que fazem parte da maior associação dessa cadeia de fornecimento do mundo. Não apenas da Europa como também de outros mercados, uma vez que poderemos ter acesso a informações sobre projeto mundiais e eventos regionais nos países nos quais o EIC está presente”, pontua o gerente Comercial do Grupo Forship, Carlos Weber Moura. Ele observa que o Grupo Forship já está utilizando a ferramenta EICDataStream, que tem uma base de dados com informações sobre projetos de energia desde o início até a conclusão. “São mais de 12.500 projetos CAPEX ativos e futuros em todos os setores de energia no mundo. Com uma equipe especializada podemos acompanhar projetos em potencial e identificar novas oportunidades de negócios”, agrega.  Com um sólido portfólio, o Grupo Forship pretende mostrar sua expertise principalmente na área de engenharia de comissionamento, operação & manutenção & modificação, Brazilian Regulatory Compliance, além da plataforma de software HMSWeb© (Handover Management System). “A nossa excelência em serviços nessas áreas é reconhecida por clientes internacionais e temos amplo portfólio de projetos realizados nos distintos segmentos do mercado de energia” complementa a coordenadora de Marketing, Hannah Mignon.

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Grandes conquistas

Há mais de dois séculos as mulheres vêm empreendendo batalhas para conquistar e terem seus direitos respeitados, bem como serem reconhecidas como cidadãs e profissionais, independente do fator gênero.  O Grupo Forship acredita que ainda há muitas frentes de luta das mulheres, posicionando-se sempre de forma solidária e a favor do protagonismo dessas mulheres, que vêm escrevendo uma história ímpar dentro de nossa organização. Todos no Grupo Forship, independente de gênero, raça, credo ou função, são corresponsáveis por cada avanço que consolidamos. Desde a conquista de novos clientes e de empreendimentos emblemáticos à ampliação de parcerias, novas e de longa data. É o comprometimento efetivo e a certeza de que estamos no caminho certo que vão consolidar o caminho para novas conquistas. Tanto para as mulheres como para o Grupo Forship! Fabio Fares Presidente e CEO do Grupo Forship

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