Notícias

Equipe fez cursos e treinamentos específicos para realizar a atividade prevista no contrato iniciado em setembro A Forship assumiu em novembro de 2023 os serviços de segurança de voo para as operações nas plataformas da UN-SEAL, que abrangem equipe com agente de lançamento e pouso de helicópteros (ALPH), bombeiros de aviação (BOMBAVs) e rádio operador.  “Até este momento estas atividades eram realizadas por funcionários da Petrobras. Houve um período de transição e treinamentos, entre setembro e novembro, quando assumimos essas atividades integralmente. Com isso, toda a comunicação com aeroporto e aeronaves são realizados agora por funcionários da Forship”, explica o gerente de Projeto, Hudson Azevedo. Novas qualificações e competências Tudo isso faz parte do escopo do contrato de  serviços de operação, manutenção e inspeção em sistemas e instalações de produção; de construção e montagem de estruturas metálicas e de suporte e apoio operacional para atendimento às plataformas fixas da UN-SEAL, da Petrobras, que estão em processo de descomissionamento. “Esse contrato tem sido um enorme desafio à Forship, pois envolve atividades que ainda não havíamos desenvolvido como, por exemplo, a segurança de voo. Também estamos responsáveis por toda a hotelaria offshore, além dos serviços nos quais já temos expertise reconhecida, que são os de Operação e Manutenção (O&M)”, destaca Hudson Azevedo. A Forship prontamente se preparou para o novo desafio: os técnicos de segurança fizeram o curso de MCIA (Manobra e Combate a Incêndio de Aviação) e CACI (Curso Avançado de Combate a Incêndio) e os rádios operadores, os cursos de CNS014 (Comunicação, Navegação e Vigilância – que em inglês é Surveillance), de responsabilidade da Aeronáutica, e de GMDSS (sigla em inglês para Sistema Global de Socorro e Segurança Marítima), para registro na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Apenas a plataforma principal (PCM-09) recebe voo, não havendo uma frequência regular, pois o voo é a opção para embarque ou desembarque quando não há condição de transporte via embarcações.

Participação massiva em projetos da VALE em cada região em que ela atua é fruto de contrato corporativo firmado há 12 anos Iniciamos novo projeto com a VALE no Complexo Itabira, o segundo mais antigo centro de produção de minério de ferro da mineradora, em operação desde 1957. Com isso já somamos mais de dez projetos da VALE na região do Quadrilátero Ferrífero, em Minas Gerais. O HMSWeb© (Handover Management System) será utilizado na substituição das Retomadoras ER-7001,ER7004 e Empilhadeira EM-6701 da Mina de Conceição, que integra esse complexo Minerário. “Já realizamos outros projetos com a VALE de substituição de equipamentos, que visa aumentar a capacidade de empilhamento e retomada, gerenciamento eficiente e automatizado das pilhas de material, maior capacidade ativa de armazenagem e de homogeneização”, pontua Luciano Gaete, CEO da HMSWeb e diretor de TI do Grupo Forship. Todos os projetos com a VALE, sob o contrato corporativo em vigor desde 2011, incluem o licenciamento do HMSWeb©, bem como os serviços relacionados de implantação, configuração, treinamento e suporte. “Os novos projetos são regidos por ordens de serviço, sob o contrato corporativo, e apresentam uma estimativa de meses de licenciamento, não sendo necessário um aditivo contratual para prorrogar o uso da nossa solução nos respectivos projetos. Isto é, o cliente simplesmente sinaliza que irá prolongar por mais x meses, conforme a necessidade de cada projeto”, agrega o executivo.

Rio de Janeiro, 1º de novembro de 2023 – É o que estamos ‘construindo’ com o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PGDL) O valor do nosso capital é imensurável. Razão pela qual criamos o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDGL) para qualificá-los em habilidades de gestão, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões.  Com essa iniciativa o Grupo Forship busca também melhorar a eficiência operacional, fortalecer a cultura Forship e as competências organizacionais de liderança, aumentar a motivação da equipe, manter o time de líderes atualizados com os conceitos e as melhores práticas de mercado e promover um ambiente de trabalho saudável e de confiança.  Desenvolvido entre o final de 2022 e início de 2023, o PGDL vem avançando, conforme explica Clarice Diniz, coordenadora de RH do Grupo Forship. “Internamente, revisitamos nossas competências, analisamos nossas necessidades e desenvolvemos o “Jeito Forship de Liderar”, o primeiro do PGDL. Ele foi construído em dois Eixos – a ‘Olhando para si mesmo’ e ‘Liderando as pessoas’ –, que foi implementado em sessões presenciais em Santos (SP), Rio de janeiro (RJ) e Aracaju (SE)”, pontua a coordenadora.  Externamente, foi feita uma parceria com a IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio para realizarmos um PDGL 100% online, focado no conceito de Liderança Ambidestra.  “Esse programa contou com 12 Workshops e 3 encontros Rollouts, nos quais tratamos, em grupos, problemas reais da Forship. Vamos encerrar o PGDL com o Sprint, de onde sairemos com possíveis soluções aplicáveis, e, em 2024, faremos encontros para acompanhar o andamento do plano de ação desenvolvido pelos líderes para autodesenvolvimento de suas próprias habilidades de liderança”, complementa a gerente de RH do Grupo Forship, Anita Figueiredo. Ela frisa que o “Jeito Forship de Liderar” obteve 93 de NPS.* * O que é NPS: O Net Promoter Score é uma metodologia de satisfação de clientes desenvolvida para avaliar o grau de fidelidade dos clientes.

Rio de Janeiro, 04 de outubro de 2023 – Nossa expertise será utilizada no projeto Araguaia Níquel, maior investimento greenfield da Horizonte Minerals no Brasil Aexcelência da solução 4.0 foi consagrada pela nossa parceria Pöyry, do Grupo AFRY, que firmou contrato com a HMSWeb Tecnologia da Informação para atuarmos em um empreendimento emblemático na área de mineração: o projeto Araguaia Níquel, em implantação em Conceição do Araguaia (PA), considerado o maior investimento greenfield em níquel no Brasil da britânica Horizonte Minerals (HZM). “O Projeto Araguaia Níquel, da Horizonte Minerals, marca uma nova etapa da parceria HMSWeb e Pöyry, com a qual temos contrato corporativo, mas que, até então, abrangia projetos no mercado de papel e celulose no Brasil. Devido ao sucesso nas experiências anteriores, que se desdobrou até na holding AFRY (Suécia), a Pöyry adotou o HMSWeb©  (Handover Management System) também no Projeto Araguaia”, comemora Luciano Gaete, CEO da HMSWeb e diretor de TI do Grupo Forship. Diferencial que gera oportunidades “O HMSWeb© representou um diferencial para a Pöyry junto ao cliente final, a Horizonte Minerals, uma vez que temos um robusto portfólio de projetos de mineração e know how nesse mercado, já incorporado à nossa solução”, agrega Gaete. Na visão do executivo, além de consolidar ainda mais a parceria, trata-se de uma oportunidade para demonstrar o potencial do HMSWeb© à Horizonte Minerals, que possui empreendimentos em diversos países. “Quem sabe, ao longo deste projeto, possamos ingressar em outros ativos internacionais da HZM”, pontua Gaete, que também tem a expectativa de que o HMSWeb© seja adotado pela Pöyry, de forma corporativa, também em projetos internacionais. Pöyry/AFRY já utiliza o HMSWeb e está satisfeita com a nossa atuação no Smelter Complex, sob sua responsabilidade na Suécia” acrescenta. Solução sob medida O CEO da HMSWeb observa que a Pöyry vem aprimorando sua engenharia de comissionamento. “Enxergamos uma evolução em seus protocolos e metodologia ao longo desses anos de parceria, bem como nos seus indicadores de desempenho, que vêm acompanhando este processo contínuo”, destaca Luciano Gaete.  Para ele, o maior desafio está vinculado às demandas cada vez mais sofisticadas do cliente, para as quais a HMSWeb busca priorizar em seu desenvolvimento interno. “Visamos não apenas o pleno atendimento, mas também à evolução permanente da nossa solução. Neste projeto, por exemplo, estamos desenvolvendo um novo Dashboard em Power BI, customizado de acordo com os critérios definidos em conjunto com a Poyry e HZM”, conclui. Projeto Araguaia Níquel A Horizonte Minerals, que está construindo o Projeto Araguaia, no sudeste paraense, já atua no país com o Projeto Vermelho, de níquel e cobalto, em Canaã dos Carajás, em fase de estudo de viabilidade. A mina Araguaia, com vida útil de 28 anos, vai produzir 14.500 toneladas por ano de ferro níquel para abastecer o mercado de aço inox, tendo Estudo de Viabilidade da Linha 2, que poderá dobrar a produção para 29.000 toneladas por ano (ampliando a vida útil para mais 25 anos). Com mais de 65% das obras concluídas (em julho), e o primeiro metal previsto para o primeiro trimestre de 2024, o projeto vai ampliar a produção de um metal considerado crucial na transição para energia limpa e que tem apresentado demanda crescente, impulsionada pelo estabelecido mercado de aço inox e pelo emergente mercado de baterias para veículos elétricos.  O níquel é um metal crucial na transição para energia limpa e tem apresentado demanda crescente, impulsionada pelo estabelecido mercado de aço inox e pelo emergente mercado de baterias para veículos elétricos. Por meio desses dois projetos no Brasil, a Horizonte Minerals, quer se consagrar como um produtor de níquel de grande escala, com produção combinada de mais de 60.000 toneladas de níquel por ano.

Certificação na ISO da série 27001 reafirma a excelência integral da Forship Engenharia e HMSWeb Tecnologia da Informação  O empenho dos times do Grupo Forship foi decisivo para a primeira certificação em Segurança da Informação (SI) da Forship Engenharia e da HMSWeb Tecnologia da Informação, que até então tinham as ISOs da série 9001 (Gestão da Qualidade), 14001 (Gestão Ambiental) e 45001 (Gestão de Segurança do Trabalho). “Estamos sempre em busca da excelência integral de todas as nossas atividades e operações. Por isso, buscamos essa certificação”, afirma o presidente e CEO do Grupo Forship, Fabio Fares. “Foram seis meses de muito trabalho que resultaram na certificação de ambas as empresas na série 27001 (Segurança da Informação) com as extensões 27701 (Privacidade) e 27018 (privacidade de dados em computação cloud). Somos uma das primeiras empresas brasileiras a conseguir a certificação na versão mais recente, de 2022, que traz uma modernização de vários controles e conceitos”, comemora Luciano Gaete, CEO da HMSWeb e diretor de TI do Grupo Forship. O executivo salienta que a certificação é de extrema importância, principalmente técnica, mas também comercial e de imagem para o Grupo Forship. “Era imperioso que nossos processos, procedimentos e sistemas de informação fossem revistos sob a ótica da segurança da informação, proteção e privacidade dos dados pessoais e dados corporativos, certificando inclusive o nosso sistema de compliance com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)”, complementa Gaete. TRABALHO MINUCIOSO Segundo ele, ao longo de aproximadamente seis meses o time das duas empresas fizeram uma análise minuciosa dos ativos de informação, ameaças internas e externas e vulnerabilidades.  “Mapeamos centenas de ações de mitigação ou eliminação de tais riscos, elevando assim o patamar do Grupo Forship também nesses quesitos”, pontua. Ele afirma que, do ponto de vista comercial, é cada vez maior o nível de exigência dos clientes quanto à confidencialidade da informação tratada, além, claro de sua disponibilidade e integridade. Soma-se a isso as exigências de privacidade vindas da LGPD.  “Nesse sentido, as novas certificações já estão dando, à nós mesmos e aos nossos clientes, a segurança de que tratamos com muita seriedade e profissionalismo os dados aos quais temos acesso e armazenamos em nossos sistemas, melhorando, por exemplo, nossa imagem e reputação no mercado, sem mencionar uma melhor pontuação em cadastros”, explica o executivo. DESAFIO VENCIDO Luciano Gaete destaca que o grande desafio foi cruzar a quantidade enorme de ativos de informação com as ameaças internas e externas, analisando e implementando, caso a caso, a melhor ação de mitigação, eliminação ou até mesmo aceitação, conforme o caso. “Outro grande desafio é o treinamento e conscientização de todos! O ponto mais importante em SI, ao contrário do que possa parecer num primeiro momento, não são os sistemas e ferramentas de TI, mas sim nós mesmos, os usuários!”  O grande desafio agora, segundo os dois executivos, é não baixar a guarda, manter o foco e preocupação constante com a SI, incorporando as práticas de SI à cultura e ao dia a dia da empresa, em todas as áreas de atuação, seguindo os procedimentos do nosso novíssimo SGSI (Sistema de Gestão de Segurança da Informação), mantendo uma evolução continuada do sistema, conforme as necessidades do Grupo Forship e dos clientes.

Ultrapassamos a marca de cinco anos ininterruptos de serviços prestados às plataformas marítimas da Petrobras em águas rasas na região A Forship fechou o terceiro contrato com a Petrobras para prestação de serviços às plataformas marítimas em águas rasas em Aracaju (SE). “Movimentação de cargas e manutenção de guindastes marítimos, equipamentos mecânicos, sistemas de instrumentação e elétricos das plataformas offshore de produção são os serviços que continuaremos a prestar nesse novo contrato de seis meses, com o qual superamos a marca de cinco anos ininterruptos de atendimento à UO-SEAL”, comemora Hudson Azevedo, gerente de projetos do Grupo Forship. As plataformas em águas rasas de Sergipe estão em processo de descomissionamento, sendo a PCM-9 a principal unidade de produção offshore do campo de Camorim, sendo a única habitadas das dez existentes.  “O novo contrato representa o reconhecimento da qualidade dos serviços que vêm sendo prestados pelo Grupo Forship. Consideramos muito importante participar desse processo que vai contribuir para o descomissionamento desses ativos”, complementa o diretor de Operações do Grupo Forship, Marco A. Kronemberger.

Os acidentes e mortes no trânsito ainda são uma realidade alarmante no Brasil. Segundo dados do Ministério da Saúde, anualmente, ocorrem cerca de 40 mil mortes no trânsito. Além disso, muitas pessoas sofrem lesões graves ou permanentes em acidentes de trânsito, o que impacta não apenas a vida delas, mas também de suas famílias e da sociedade como um todo. É necessário adotar comportamentos seguros no trânsito, como respeitar os limites de velocidade, não dirigir sob efeito de álcool ou drogas, usar o cinto de segurança, cumprir as leis de trânsito e estar atento às condições das vias. A Organização Mundial da Saúde (OMS) ressalta que a segurança no trânsito é uma responsabilidade de todos, não apenas dos motoristas, mas também de pedestres, ciclistas e motociclistas. O respeito pelas leis de trânsito e a adoção de comportamentos seguros ao utilizar as vias públicas são imprescindíveis para evitar acidentes e mortes. É importante que todos sejam responsáveis e adotem comportamentos seguros no trânsito, visando à redução do número de acidentes e mortes nas vias públicas. Clique aqui e assista um vídeo para ficar ainda mais informado(a). 

Prestes a iniciarmos um road show por alguns países da Ásia, nos quais temos clientes e parceiros e times do Grupo Forship atuando em projetos que estão sendo realizados na região, temos de refletir sobre alguns fatores que nos levaram a ter essa trajetória internacional. Um dos maiores ativos do Grupo Forship é o seu capital humano. Temos um time multidisciplinar atuando em projetos dos mais distintos segmentos, somando conhecimento e experiências. Eles formam a massa crítica que possibilitou ao Grupo Forship alçar voos maiores em mais de duas décadas de atividades, a consolidar uma cultura de Saúde, Meio  Ambiente e Segurança (SMS) que é reconhecida pelos nossos parceiros e clientes.  Nada mais justo que destacar isso na edição do Inforship que abrange duas datas especiais: o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho (28/04) e o Dia do Trabalho (1º de maio).  Esse ativo humano, que abrange da base à alta administração, pois somos todos ‘colaboradores’, é movido por valores e princípios éticos que vêm norteando a atuação do Grupo Forship desde sua criação há um quarto de século.  Chegar até aqui não foi fácil. E sabemos que ainda teremos muitos desafios a enfrentar. Hoje, conseguimos avistar novos horizontes. A Ásia é um deles e há outros mais à frente. Juntos podemos sempre fazer mais! Fabio Fares Presidente e CEO do Grupo Forship