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Chegamos à meados do ano com a certeza de que avançamos com propósito, união e excelência. Cada passo dado até aqui reflete a energia das nossas equipes, a consistência de nossa cultura e a visão de futuro que nos move. Celebramos a conquista do novo contrato com a Petrobras, que reafirma nossa credibilidade e capacidade de entregar valor com segurança e qualidade. O HMSWeb© segue crescendo: são mais de 50 projetos simultâneos em andamento, demonstrando a maturidade da plataforma e o impacto da nossa inovação. Comemoramos também os 28 anos da Forship, uma trajetória construída por pessoas que acreditam no que fazem e que transformam desafios em oportunidades. Este espírito está presente nos avanços em digitalização, eficiência e inovação, que fortalecem nossa competitividade e ampliam nossa capacidade de gerar resultados consistentes. Seguimos firmes em nosso compromisso com a saúde e segurança, promovendo campanhas de conscientização e cuidado que reforçam um valor essencial da nossa cultura: proteger e respeitar as pessoas.E vemos, com orgulho, a crescente integração entre equipes, projetos e unidades no Brasil e no exterior. Cada conquista tem um ponto em comum: vocês. A dedicação, o talento e a paixão de cada colaborador da Forship são o que nos permite celebrar hoje e projetar um amanhã ainda mais forte. Vamos seguir juntos, com coragem, inovação e excelência operacional, construindo o futuro que merecemos. Fabio Fares Presidente e CEO do Grupo Forship

Novo contrato de Operação e Manutenção (O&M) offshore com a Petrobras contempla 13 plataformas fixas de águas rasas, localizadas nos estados do Rio Grande do Norte e Ceará. A Forship acaba de conquistar um contrato estratégico com a Petrobras para execução de serviços integrados de operação, manutenção, inspeção e atividades de descomissionamento em plataformas fixas nos estados do Rio Grande do Norte e Ceará (RNCE), reforçando sua atuação em operações offshore no Nordeste e consolidando sua posição como referência nacional em O&M.  “A conquista reforça a confiança da Petrobras na capacidade técnica, operacional e de gestão da Forship, consolidando a companhia como referência em operações offshore integradas”, pontua Marco Kronemberger, diretor de Operações do Grupo Forship. O novo contrato com a Gerência de Ativos em Descomissionamento (GAD) da Petrobras contempla um conjunto abrangente de serviços essenciais para o descomissionamento seguro das instalações offshore: operação, manutenção e inspeção em sistemas e instalações de produção; remoção de estruturas metálicas, tubulações, equipamentos e válvulas; construção e montagem de estruturas metálicas; serviços de suporte, apoio operacional, fornecimento de bens e locação de equipamentos. A Forship vai atuar em 13 (treze) plataformas fixas instaladas nos campos de Atum, Xaréu, Curimã e Pescada, no Ceará, e nos campos de Agulha e Biquara, no Rio Grande do Norte, todos em processo de descomissionamento Mobilização & Integração A execução do contrato demandou a mobilização de aproximadamente 500 profissionais. “O que exigiu um planejamento rigoroso e coordenação integrada entre as diversas áreas da empresa”, diz o gerente de Projeto, Raylton Ricarte Jales, que está à frente desse desafio. Para garantir a qualificação e o alinhamento dos times, a Forship promoveu um processo de integração em Paracuru (CE) e Guamaré (RN), reforçando cultura organizacional, diretrizes de SMS, padrões operacionais e expectativas de desempenho. “Com isso asseguramos que todos os profissionais iniciem suas atividades alinhados aos padrões exigidos pela Petrobras e aos nossos princípios”, agrega o gerente. Impacto para a operação A mobilização e entrada em operação do novo contrato geram efeitos diretos na cadeia produtiva regional e fortalece a infraestrutura logística necessária às atividades offshore, com embarcações de apoio, recursos de manutenção e equipamentos especializados, além de gerar oportunidades para profissionais da região. Mais do que mobilizar pessoas, o grupo Forship reúne conhecimento, experiência e compromisso para entregar uma operação segura, eficiente e alinhada aos mais elevados padrões de desempenho e segurança de processo — pilares que sustentam a reputação da empresa ao longo de sua trajetória no setor offshore.

Festividades se tornam um ponto de encontro e integração Uma empresa com times atuando em diferentes regiões do país – e até em outros continentes – vive a diversidade no seu dia a dia. Por isso, o Grupo Forship aproveita cada oportunidade para celebrar essa pluralidade. As festas dos meses de junho e julho representam mais um momento para expressar essa brasilidade. “Entendemos que as datas comemorativas são oportunidades de integração da equipe e de elevar o sentimento de união. Nesse sentido, incentivamos a confraternização e os registros, especialmente na data que mais identifica a cultura local, como o São João”, afirma Hudson Azevedo, gerente geral de projetos do Grupo Forship. Os times que dão suporte às operações da Petrobras nas bacias de Santos e de Sergipe-Alagoas, além da equipe que atua no Terminal de Regaseificação de São Paulo, festejaram a data e aproveitaram o momento para se confraternizar. No Nordeste, as celebrações foram literalmente alimentadas pela música e pela culinária regional, como o tradicional beiju molhado, um dos favoritos de Hudson. Fortalecendo laços e pertencimento Aproximar as pessoas, fortalecer os laços entre os membros da equipe e mostrar um pouco da cultura e da energia que fazem parte do dia a dia são alguns dos objetivos das comemorações nas unidades. “Nosso projeto exige muito de todos. Estamos constantemente focados em entregas, prazos e desafios operacionais, o que reduz as oportunidades de interação fora das atividades de rotina. As celebrações criam justamente esse espaço de convivência”, explica a assistente de engenharia Byanca Brendler Peixoto de Pinho, do núcleo que dá suporte às operações na bacia de Santos.  O japonês Yoshiyuki Ohara, gerente do projeto, se tornou adepto dessas comemorações justamente pelo que representam: uma ótima oportunidade para reunir pessoas e fortalecer a integração da equipe. E quando diferentes culturas se encontram, o momento se torna ainda mais especial. Para Byanca, essa diversidade cultural torna o ambiente de trabalho mais rico e dinâmico, reunindo diferentes experiências, ideias e formas de pensar. Isso amplia a colaboração, a criatividade e o respeito, criando um clima mais leve, inclusivo e produtivo. Equipe de Milhões O time que atua no TRSP se mobilizou no “Cantinho Junino – Equipe de Milhões”, que uniu a tradição da Festa Junina a uma ação de valorização das pessoas. “Cada colaborador foi convidado a escrever seu nome em um milho e colocá-lo no painel da ‘Equipe de Milhões’. A proposta foi mostrar que cada pessoa contribui para os resultados e que o sucesso da operação é construído de forma coletiva”, explica a analista de suprimentos e logística Michelle Cristina de Oliveira Bezerra.  “A ideia era simples, mas rapidamente o painel começou a ser preenchido pelos colaboradores, que abraçaram a proposta e participaram de forma espontânea”. Além do painel, todos saborearam comidas típicas da Festa Junina, como paçoquinha e pé de moleque. Não importa onde a equipe atua: o consenso é que a diversidade cultural traz diferentes experiências, histórias e perspectivas para o ambiente de trabalho. Celebrar tradições como a Festa Junina é uma forma de valorizar essa riqueza cultural, promover integração e fortalecer um ambiente mais colaborativo, respeitoso e acolhedor para todos.

A solução tecnológica brasileira já tem presença consolidada em oito países A plataforma brasileira HMSWeb© alcançou um marco inédito: 52 projetos ativos simultaneamente, distribuídos por nove países e atendendo alguns dos maiores players dos setores de óleo e gás, mineração, energia e siderurgia. Para Luciano Gaete, CEO da HMSWeb Tecnologia da Informação e CIO do Grupo Forship, o número simboliza mais do que escala.  “Esse marco demonstra a confiança que os clientes depositam na HMSWeb”, afirma, ressaltando que a plataforma opera “em diferentes geografias, idiomas, culturas e metodologias de execução, mantendo o mesmo padrão de desempenho, segurança e rastreabilidade”. Presença internacional Os projetos ativos hoje se espalham por Brasil, Argentina, Chile, Equador, Canadá, México, Omã, Malásia e Libéria, a serviços de clientes como Vale, Techint, MISC, Siemens, Suzano, Bracell, WestRock, Toyo Setal, Afry, LD Celulose, Samarco, Braskem, Cargill, ADM e ArcelorMittal. “Acredito que apenas o HMSWeb possua um histórico tão diverso. Isso demonstra, na prática, a flexibilidade, robustez e capacidade de adaptação do HMSWeb para atender projetos de diferentes portes, complexidades e segmentos industriais”, observa. Evolução contínua Tendo sua concepção e desenvolvimento iniciados nos primórdios da Forship, em 1998, o HMSWeb© evoluiu há 19 anos de uma ferramenta interna, proprietária, para um produto comercial. “O HMSWeb nasceu para resolver um problema específico: organizar e controlar um dos momentos mais críticos do ciclo de vida de um empreendimento industrial”, explica. Com o tempo, a solução deixou de ser apenas uma ferramenta de comissionamento e passou a ser um elo importante de integração de todo o ciclo EPC – da engenharia à operação assistida. “A evolução natural foi transformar o HMSWeb em uma plataforma capaz de integrar planejamento, engenharia, construção, qualidade, completação mecânica, pré-comissionamento, comissionamento, partida e operação assistida”, frisa o executivo. Frentes de evolução recentes •                              Mobilidade – o HMSMobile© permite que equipes de campo executem e registrem atividades diretamente em tablets e dispositivos móveis. •              Integração – ampliação dessa capacidade, conectando a plataforma a sistemas de engenharia, documentação, ERP, BI e modelos BIM/3D e 4D. •              Analytics – a evolução da visão de gestão, com dashboards e recursos analíticos que transformam grandes volumes de dados operacionais em informações executivas. Integração total Gaete lembra o caso da Techint,  que utiliza o HMSWeb desde as etapas iniciais de seus projetos para acompanhar a integração dos processos ao longo de todo o ciclo EPC.   “Hoje os clientes buscam visibilidade desde as fases iniciais da engenharia até a entrada em operação das plantas, com informações integradas, rastreabilidade total, mobilidade, automação, ganhos de produtividade e indicadores confiáveis para suportar a tomada de decisão”, pontua. A visão do Grupo Forship é ampliar ainda mais o papel da plataforma no ecossistema digital dos empreendimentos industriais. Tecnologias como inteligência artificial e automação também devem impulsionar a evolução da suíte HMS.  “Nosso objetivo continua sendo o mesmo de 19 anos atrás: ajudar nossos clientes a implantar e operar seus empreendimentos de forma mais segura, eficiente e previsível”, conclui Luciano Gaete.